Är du en chef som bryr dig?
Du bryr dig om hur din personal mår. Du tycker det är både roligt och meningsfullt att vara chef. Men kanske har du funderat över hur du själv ska orka. Lever du i vad som känns som ständiga organisationsförändringar? Vaknar du ibland på nätterna och tänker på allt som finns på att-göra-listan?
Vad skulle du säga om ett nätverk där du kan ventilera, fråga, bolla och tipsa med likasinnade?
Då kan Chefer emellan – nätverk online vara ett forum för dig.
HANDLEDNING OCH COACHING FÖR CHEFER VIA MAIL
KURSER PÅ NÄTET
Samsyn, struktur och glädje
Coachande program för dig som arbetar som ledare. Välj mellan tre olika program.
Medveten toppchef
I en månad reflekterar du över ditt ledarskap. Du blir medveten om din påverkan och kan välja var du ska lägga din kraft.
Få medarbetarna att prata direkt med varandra
Öka tilliten på arbetsplatsen, minska missförstånd och hantera konflikter.
Få medarbetarna att uppskatta olikheter
Öka förståelsen för olikheter. Du får övningar som du kan använda på personalmöten.
ANDRA TJÄNSTER
Coachande chefshandledning
Genom coaching och handledning får du både stöd och utmaning på vägen mot dina mål. Du hittar ditt sätt att vara chef så att du behåller glädjen i ledarskapet.
Handledning för HR & Handledare
I HR-rollen är det viktigt att ha en person utanför organisationen som du kan tala helt öppet med. Som handledare och coach kan du behöva lyfta knepiga situationer.
Second opinion vid rekrytering
Kompetensbaserad rekrytering ligger som grund när jag testar kandidater till era valda nyckelpositioner. Testerna kvalitetssäkrar beslutet.
KÄNNER DU IGEN DIG?
-
Du har svårt att arbeta långsiktigt eftersom du kastas hit och tid mellan stort och smått
-
Du vill vara chef på ditt sätt och inte arbeta efter någon annans ledarskapsmall
-
Du kör slut på dig själv för att stötta alla andra
-
Du får ägna mycket tid åt småkonflikter som dina medarbetare borde kunna reda ut själva